康乃馨专访 | 专注母婴产康,他10年守30平店,仅2年营收400万


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随着消费水平提高,“科学孕育”的普及,母婴护理市场正蓬勃发展。

 

据《2021母婴服务消费白皮书》显示,有44%的消费者有意选择母婴服务,新兴的行业形态,广阔的市场空间,在中国大地催生了如雨后春笋般的产后母子护理门店。

 

今天的《美业面对面》走进湖北枣阳,认识康乃馨母子产康奢养中心

 

掌门人王建的事业中心几乎都在枣阳当地,从2008年开始直到现在。采访中,他向我们提及门店发展,真诚之情流露无遗,为10年时间守着30平店的苦恼与无奈,也为遇见华盛美业后事业迎来逆转的欢喜与感激。


(遇见王建,聆听创业故事) 


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康乃馨原来也做过皮肤管理等项目,用王建的话说像一个超市,啥都有,但啥都没做起来。后期通过市场考察、门店战略定位后,果断砍掉其他项目,只聚焦母婴产康护理,即人无我有,人有我优。


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产后康复最为考验一个门店的服务水准,因为一旦失误,可能影响客户的身体修复状态。为此,王建严把服务关,并建立整套完善的服务流程体系,致力为客户打造高标准进店体验。

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1:早期事业方向迷茫

从2008年到2018年,王建坦言门店之所以没有大的突破,是因为没有方向,也没有方法。虽然心里也有事业的梦想,但随着时间的流逝和找不到方向都不了了之。

 

但随着家庭开支、年龄增长等,人在没有进步时,就会焦虑与不安。


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2:早期不擅长招人留人

王建说以前也招过人,但是缺乏有效的方法,并且门店的平台、晋升空间都很有限,很难留住员工。


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1.认知转变。认知决定思维,思维决定行动,所以要想产生好的结果,归根结底来自于有正确的认知。“对人生目标,有了更清晰的规划。目标越清晰,行动才越有力。所以我在华盛美业最大的改变是改变了自己,获得了好的思维方式,获得很多切实、落地、细致的工作方法。”王建说。


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2.角色转变。以前,王建属于典型手艺人思维,又当老板又当员工。学习课程后,将自己从一线抽离出来,站在门店发展的高度,全盘操控未来发展,在业绩提升、干部梯队打造、组织构架、连锁复制、合作联盟等全面发力,当好门店的领头雁


3.构建富有竞争力的品项。学习课程后,王建首先为门店的品项进行了重新的梳理和定位,删减杂而乱的产品,聚焦优且精的母婴产康修复,迎来了巨大改变。


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“我用10年时间处在没有改变的状态里面,我自己很清楚这样的状态,是让人多么难受的一个状态。所以我们要明白,是想改变,还是一定要改变,如果你是一定要改变,我强烈推荐你们来华盛美业全面提升。”


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