提起上海女人，不管豪门娇贵，抑或石库门的小女子，都有一个共同的追求：希望集勤劳、聪明、能干，集时髦、精致和美感于一身。
上海女人的优雅是有目共睹的，爱美的天性也是她们千种风采中的一抹亮色，正是这种精致催生了美业的发展，才有了这么一群智慧持家的美丽创业者，来自上海的宋靓雯便是纵横在美业领域的创业者之一。
（华盛美业学员 宋靓雯）
7年前，她辞去白领的工作跟着朋友进入美业，不懂技术不服务客户，只做老板搞管理。2017年走进华盛美业后，她的门店从2家增长到3家，业绩从单店每月4万业绩增长到50万，总门店年业绩达1500万，业绩增长30倍。本期《美业面对面》专访，走进上海安绮美妍的创始人—宋靓雯，一起来听听她的创业故事。
（点开视频，走进美业面对面专访）
跳出舒适圈，进入美业
上海是靠改革、走开放路、打创新牌发展起来的，最大的魅力在于开放、创新、包容。上海女性自古就形成的自强自立、坚韧的个性也使得她们在开埠后如鱼得水，在各行各业大展身手。
创办安绮美妍之前，宋靓雯在一家汽车公司做个小白领，对于土生土长的上海人来说，有房有车不愁吃喝生活没什么太大压力，月薪六七千元自己一个人也够用，但她总觉得这样平淡的生活少了自由与冲劲。
上海女人爱搞事业。在一次和开美甲店的朋友交流中，她得知美甲店一个月能挣2万元，不用朝九晚五还自由，心动不已便辞去工作进入美业做起了美甲、美睫、半永久和皮肤管理。2014年到2016年，她先后开了2家门店，40平方的小店，一个完全不需要她进店服务客户的情况下，每个月还有1-2万元的收入。
不断去学习，加速成长
凭借喜欢和兴趣，宋靓雯在美业圈不知不觉也有7年的时间了。
创业初期，她不太懂团队管理，利益分化不均导致员工内部矛盾非常多，店内员工纷纷离职，曾经很信任的朋友也悄然离去，团队间的不和谐与优秀人员的流失让她倍感伤害。
2017年，在一个做美业的老板推荐下，宋靓雯走进华盛美业开始系统的学习经营管理知识。4年时间，她从以前的40㎡门店每月4万的业绩，发展到现在每月40万，遇到店庆、活动时，总门店年业绩达1500万，业绩增长了30倍，门店数量从2家增长到3家。
“我觉得自己不管是从心态还是业绩各方面都发生了翻天覆地的变化，”宋靓雯开心的说：“我很感恩我的朋友带我走进了华盛美业，让我一个不算很专业的美业人，有了这么大的改变，这一切都是来自于我在华盛美业的学习。”
环境和圈子都很重要，跟优秀的人在一起自己也会奋力奔跑，多学习、拓视野拥有快速学习和执行能力，才能带领门店走向更好的未来。
思维升级，打造百万店长
以前进入美业，她的初心就是想自己赚钱自己吃饱，现在她觉得员工才是门店的灵魂，只有培养出更多的百万店长才能创造出更多上千万的业绩。
“现在一年做1500万的业绩，我觉得所有的荣誉感其实是来自于我的员工，走进华盛美业业绩的改变是最直接的，但是对我而言是改变了我的思维、我的格局！只有利于别人、利于员工、利于客户，发展的方向是正道的，那得到结果才会越来越好。”宋靓雯说道:“看到我们店98年的小店长在上海买房，能让跟着我的小伙伴赚到更多的钱，这种成就更让自己开心。”
“很多人说花那么多钱去学习，那除非你特别有钱，我不这么认为，就是因为你目前达不到三家店十家店的级别，你才更应该跟三家店十家店的人去学习啊。我们不是生下来就是百万富翁、亿万富翁，都是通过学习，在经营门店中不断去试不断去练，才慢慢得到今天这样的结果。有想过为什么自己的改变会那么大，我觉得还是跟华盛美业有很大关系，如果别人问我，怎样达到今天这样的成就，那我肯定会把华盛美业四个字提出来，因为的确是华盛美业改变了我。通过学习改变了自己的思维，特别是盛董的课，还有教练也太牛了，他是我们所有店长心目中的神。我觉得只要是教练培养过的店长，对我来说都是百万店长的人选，都是非常优秀的，所以呼吁大家一定要来上华盛美业的课程，收获太大了！”
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