悦来悦美 | 35岁创业,走进华盛美业2年,她从美业小白做到年业绩300万


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德国作家赫尔曼·黑塞《在轮下》中说道,面对呼啸而至的时代车轮,我们必须加速奔跑。有时会力不从心,有时会浮躁焦虑,但必须适应。


年代急速更迭,真正的进步,都是在挣扎中发生的。

她35岁创业,没有很高的学历也完全不懂管理,在那个洗面奶都不普及年代里,身边人对美的认知还很浅薄,她已经毅然决然的迈入了美业,一步步成长,把事业和家庭经营得风生水起。


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(华盛美业学员  陈于莲



本期《美业面对面》专访,走进浙江湖州悦来悦美的创始人—陈于莲,走进华盛美业后,她的门店面积从180平扩大到500平米,团队人数从2人增长到8人,床位也增长了好几倍。一起来听听她的创业故事。



视频,走进美业面对面专访)



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创业,不分早晚



2007年接触美业之前,陈于莲给别人打过工也自己做过小摊贩的生意,35岁那年她接触到美业,感觉自己瞬间找到了职业新方向。在身边朋友都还用着香皂洗脸,对美的认知并不普及的年代里,她做起了美容养生店。


回忆起初的创业阶段,陈于莲坦言:“美业是个不怎么挑学历的行业,做美业既能美自己还能把美丽传递给身边的人,我觉得太有意义了,所以我把美业设定为自己的一个终身行业。


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中年创业,比起年轻时候确实少了冲劲的激情和大胆尝试不怕错的勇气,但她们并不盲目,行业需要源源不断的前进者去补充,也需要越来越多的像她那样认准了就坚定走下去的人去坚守和奋斗。


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只是,初入美业不懂管理的她,觉得招人是个难题、发展客户也是个难题。从来没有经历过创业,第一次当老板就觉得比较困惑。


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学习,解决问题



时代变化太快,怎么才能把门店坚持下来?怎么才能走出发展困境?陈于莲首先想到的就是走出去去学习。2019年7月,一个偶然的机会在一位比较信任的朋友推荐下,她进入了华盛美业。


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“以前碰到管理上的问题,非常的迷茫,真的就不知道从哪里开始解决。”陈于莲说道。“来到华盛美业,特别是风教练教给我们的方法,拿回家就可以直接用,如何拓客、如何招人、如何留人,完善的成交系统,让我改变非常大,现在客户对我门店的信任度也是完全不一样了。


刚创业的时候,她完全是一个小白,靠自己的双手从早忙到晚做服务,只是想到眼前的事情以为把客户服务好就好了,没有去想过客户内心真正的需求。通过学习和落地,她有了明确的规划,管理上也更得心应手。


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在门店经营方面,学习了客户管理和成交流程后,她开始分析客户画像,找到目标客户阵地,知道了该为什么样的客户提供什么样的服务,在门店经营上有了正确的方向。门店从之前的180平扩大到500平米,团队人数从2人增长到8人,床位也增长了好几倍。


在家庭方面,陈于莲抛开了以前男人应该赚钱养家的思想,不仅能分担起家中一部分的经济责任,正心正念的思想理念还在无形中影响到家里人的思想成长,特别是对老公的事业很有帮助。


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真诚,事业的基础




创业什么时候开始都不迟,学习任何时候都不晚,决定事业能走多大的,不仅在于热爱以及步伐的坚定性,还取决于管理者的思维和视野。


“提到这里,我的内心都非常的激动,我觉得华盛美业是真正的站在客户的立场上为我们美业老板去解决问题,而且在这里也能够结识到很多比我做得更好的同行,他们都是从一家店开到十几家店的连锁品牌,能认识到很多成功有成就的人。”陈于莲说。


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在她看来,价值观就是品牌,真诚待客,是她门店永远不变的宗旨。在品项选择上,悦来悦美严格甄选真正有效果的项目,持续为客户创造有价值的服务和产品,由此形成了自己的特色定位。悦来悦美最大的不同是服务,每到节假日她的门店,不是简简单单的送一些常见的小礼品,而是会很用心的从各个渠道找一些山里的土特产带给客户。


美容养生是陈于莲终身事业,14年时光如流水一样滔滔而过,她在自己的征程上,找到喜欢的事情遇见更好的生活,在不断地努力和学习中改变超越着自己,带着团队人员越做越好!

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华盛美业是真正的在为我们美业人做贡献,为我们提供很好的服务,自己都想不到的一些问题,在这里都想的很周全,回家可以直接拿来用,而且教练还会从身体方面、人生的各个方面全方位指导。所以我就觉得每一个做美业的人,都应该过来学习,学习这边正念的一些思想,真正的为客人着想,为身边人做贡献提供价值的那种思想。


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