MJ造型专访 | 学习五年,从一家店面开到四家,今年预计超额完成目标


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匠心越,发丝溯初心作为当地的美发专业店,MJ造型一直致力于做美业的一支清流。没有高昂的价位,只有精湛的技术和对美的极致追求,多年来备受当地顾客青睐。


每一个匠心的背后都会有很多不为人知的故事,今天我们就来走进他的创业故事。我们从MJ造型创始人王云鹏先生的专访里,感受到了他做一家店的匠心精神。有野心,有目标,正在朝着更高目标去发展。他深知时刻保持与时俱进的思维,是门店做强做大的必要因素。




视频,走进美业面对面专访)




本期华盛美业《美业面对面》专访,走进大连MJ造型创始人,王云鹏。从事美业10年,创业5年,在2016年走进华盛美业学习,从团队5人,年营业额60万,发展到现在4家门店60人的团队,今年营业额预计可达800万元。


 

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如今的MJ造型在大连也算得上颇具名气的一家店,在专业美发的道路上走出了自己独有的特色,成为大连美发专业沙龙里的一块响当当的金字招牌。这一切都源于MJ造型创始人王云鹏一直以来,对美业的热爱和坚守。

 

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入局

时势造英雄 强者恒强

 


随着社会潮流的发展变化,发型师这个普通的职业,也在岁月中悄然发生的改变。从最初的剃头匠到现在的时尚造型师,改变的不仅仅是人们的发型,更是人们追求美的态度。

 

尽管美业市场风云变幻,王云鹏一直不忘初心、 坚守奋斗,在大连当地闯出属于自己的一片天。他2011年进入美业,至今已10载。成功不是必然,凡是成功的人除了努力,还有对行业有非常深刻的理解。


他说道,刚开始创业的时候,其实是没有方向的,5个人一起开店创业。当时梦想是美好的,但是没有方向,再多努力都是迷惘。

 


专业美发,从来都不是一个轻松的坚守。美发手艺人出身的他,深深知道,想要将门店做大,如果不学习经营管理是很难可以做好的。


 

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他也曾尝试过通过学习来改变现状,但是只学单点的解决方案,终究解决不了根本问题。于是,请教同行的朋友,才走进华盛美业学习。

 

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他通过在华盛美业的学习,才明白从系统上应该怎么去做,解决了根本的问题,整体表象的问题自然就改变了,而不是只是学一些方法。盛董的思维格局、风教练的自律和以身作则,让他决定跟随华盛美业学习。

 

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优势

不忘初心 方得始终



 

耳得之而成声,目遇之而成色。耳朵听到的就变成了声音,眼睛看到的就变成了颜色。MJ造型的口碑就是在一次次满意的造型中累积的,创始人王云鹏也因为持续带领团队学习成长,获得了一些学习成果,谈到学习对于他的改变,无非就是坚定执行和成就团队。


 

1 个人制定清晰目标

他们的团队从最开始的只有5个人,然后通过5年的时间,不断的学习,现在团队已经有60多人,今年目标打算达到100人的目标。

 

店面也是从最开始的1家店面,现在已经达到了4家店面。而且现在店面已经是那种偏高端的店面,最早的时候只是社区店面。然后团队今年定的目标是800万,再开3家店,如果都能完成的话,团队人数还有业绩可能会超出目标。

 

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2 带领团队坚定执行

他评价华盛美业的课程,很落地、很细致,尤其现在最近的两次学习就是特别能感觉到课程跟以前不一样,而且课程体系越来越细致。他说只要坚定执行,自律一点,肯定是会有非常巨大的收获。

 


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3成就团队 成就企业

他带领5位店长都学过华盛美业的课,一个人学习,只是自己一个人改变。如果团队一起学习,就能与团队达成同频更快成长。

 

一个企业发展的核心,就是经营管理者的战略眼光。他通过学习薪酬体系、客户管理,如何开周会月会,售前售后的服务等课程内容,对业绩提升都有很大的帮助。

 

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趋势

门店做大做强的出路在哪?



只有随着市场环境变化而变化的企业,到最后才能越做越好。


他几次谈到,选择华盛美业就是他正确的选择。作为技术手艺人出身的他,给现在还在创业迷茫期的美业经营者的建议,如果想要发展的很好,如果只做技术不去学经营和管理的话,门店一定是做不大的。

 

所以呢,要是想去把自己的店面做大,就是一定是要在经营管理方面下功夫,但是经营管理呢一定要找一个比较好的地方去学习,所以说心里话,我是非常推荐华盛美业,我觉得各个方面都是很不错的,只要你去真正的用心去学,是一定会有巨大的收获,这是真实的想法。


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